Reorganisation von
Unternehmens- und Führungsstrukturen
Unternehmens- und Führungsstrukturen
Die Unternehmens- und Führungsstrukturen sind ein entscheidender Erfolgsfaktor der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Eindeutige Strukturen in der Unternehmensleitung, eine Betriebsführung und Bereichsverantwortung mit klaren Delegations- und Kompetenzregelungen sowie kurzen und effektiven Informations- und Entscheidungswegen fernab von Berufspolitik, Statusorientierung und Bürokratisierung zeichnen erfolgreiche Unternehmen im Gesundheitswesen aus.
Die B und B Unternehmensberatung GmbH hat als erfahrener Partner in der Restrukturierung Projekte auf unterschiedlichen Unternehmensebenen durchgeführt:
Die B und B Unternehmensberatung GmbH hat als erfahrener Partner in der Restrukturierung Projekte auf unterschiedlichen Unternehmensebenen durchgeführt:
Strukturierung von Trägerorganen, Aufsichtsgremien und geschäftsführenden Handlungsebenen
Gestaltung der Unternehmensführung (Vorstand/Geschäftsführung)
Aufbau einer effektiven Betriebsführung (z.B. klinische Betriebsleitung im Krankenhaus)
Entwicklung der Führungsorganisation in medizinischen Zentren
Wandel von klassischen Verwaltungsstrukturen in administrative Dienstleistungszentren
Überprüfung der Stabsorganisation und der Controllingkonzeption
Unser Ziel ist die konsequente Ausrichtung der Führungs- und Organisationsstrukturen an den Marktanforderungen und langfristigen Zielsetzungen des Unternehmens.
