Trennungsberatung und Outplacement
Die Trennung von Führungskräften ist immer noch eines der schwierigsten Kapitel des Personalmanagements. Konflikt-Eskalation und arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen, massive Konfrontationen und Kränkungen, Verschwörungstheorien und Schuldzuweisungen, persönliche Belastungen und Imageschädigungen, langwierige Abfindungsverhandlungen und erfolglose personelle Neupositionierungen – all dies sind Symptome einer unprofessionellen Führungsarbeit im Unternehmen.
Der geordnete Rückzug erfordert ein faires, durchdachtes und konsequentes Vorgehen der Unternehmensführung. Die B und B Unternehmensberatung GmbH hat in den letzten 20 Jahren zahlreiche Vorstände und Geschäftsführungen beraten und einzelne Führungskräfte in der Trennungs- und Neuorientierungsphase betreut.
