Teamentwicklung und Konfliktmanagement
Seit vielen Jahren führt die B und B Unternehmensberatung GmbH Teamentwicklungs- und Konfliktmanagement-Projekte in herausfordernden und kritischen Entwicklungsphasen von Unternehmen, Bereichen und Abteilungen durch.
Auf der Grundlage eines von der B und B (weiter-) entwickelten Analysekonzepts wird der Teamprozess systematisch diagnostiziert (Kontextanalyse zu Strategien, Strukturen und Prozessen, Führungsanalyse bezogen auf Führungsstrukturen sowie Leadership Performance, Teamstrukturanalyse mit Team-Mapping, strukturelle, prozessuale und gruppendynamische Konfliktanalyse). Bedarfsgerecht unterschiedliche Methoden kommen auf Basis einer differenzierten Diagnose zum Einsatz (Workshops, Konfliktmoderation, Führungscoaching, Teamcoaching etc.
Manchmal sitzt der Wurm drin. Problemdruck und Überforderung, schwelende oder eskalierende Konflikte, Demotivation, innere Kündigung, Absentismus und hohe Fluktuation gefährden die Qualität, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Mit einer professionellen Führungs- und Teamanalyse ermitteln wir die zentralen Probleme, Ursachen und Wechselwirkungen in Abteilungen und Teams. Und: wir zeigen Lösungswege auf und begleiten den Veränderungsprozess, praxisnah und konsequent.
